AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH:

29 Bremer Unternehmen werden im Rathaus für ihr familienfreundliches Engagement geehrt

Das Land Bremen ist Vorreiter in Sachen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Am 12. Juli 2021 haben Wirtschaftssenatorin Kristina Vogt und die Servicestelle Beruf und Familie der RKW Bremen GmbH 29 Unternehmen und Institutionen aus dem Land Bremen im Rathaus für ihre familienfreundliche Personalpolitik mit dem Siegel "AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH" und einer Urkunde geehrt.

„Dass wir in diesem Jahr – trotz Corona-Pandemie – 29 Unternehmen und Institutionen für eine familienfreundliche Unternehmenskultur auszeichnen können, ist ein sehr starkes Zeichen,“ so Vogt, die die Schirmherrin der Auszeichnungsveranstaltung familienfreundlicher Unternehmen ist. „Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist kein Nischenthema, sondern ein zentrales Anliegen für mich, das wir weiter vorantreiben wollen und werden“, so die Senatorin. Eine bessere Vereinbarkeit hilft nicht nur den Familien, sondern auch den Unternehmen, denn je diverser und familienfreundlicher sie aufgestellt sind, „desto innovativer sind sie auch.“

Ausgezeichnet wurden Unternehmen und Institutionen, die mit konkreten Angeboten dazu beitragen, familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu entwickeln – etwa durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, betrieblich unterstützte Kinderbetreuung bis hin zur Unterstützung der Pflege von Angehörigen und der Entwicklung einer familienbewussten Unternehmenskultur und Führung.

Familienfreundlichkeit hilft nicht nur den Beschäftigten, sondern sie steigert auch die Arbeitgeberattraktivität. „Sie verbessert langfristig die Arbeitsbedingungen, motiviert die Mitarbeitenden und hilft bei der Fachkräftesuche,“ so Senatorin Vogt. Vereinbarkeit wird von der jungen Generation mittlerweile sogar aktiv bei der Suche nach Arbeitgebern eingefordert. Die Balance von Beruf, Familie und Privatleben ist daher „ein wesentlicher Bestandteil der Fachkräfteinitiative des Bremer Senats“. Wichtig sei auch, „Vereinbarkeit weiter zu denken. Etwa Vereinbarkeitsangebote für Führungskräfte noch mehr zu fördern, um explizit die Vereinbarkeit von Karriere mit Familie und Privatleben zu ermöglichen“.

In diesem Jahr wurden erstmals mit dem Qualitätssiegel acht Unternehmen neuzertifiziert:

  • artundweise GmbH,
  • Carl Ed. Schünemann KG,
  • Unternehmensgruppe Bähr Verpackungen,
  • Metallbau Günter Majowski GmbH,
  • Medical Helpline Worldwide GmbH, 
  • Peper und Söhne GmbH,
  • Profishop GmbH ,
  • Vitakraft pet care GmbH.

Rezertifiziert wurden 21 Unternehmen und Institutionen.

  • Bremer Aufbau-Bank GmbH,
  • Bremer Energie-Konsens GmbH,
  • Bremer Straßenbahn AG,
  • Bremische Schwesternschaft vom Roten Kreuz,
  • Büsing, Müffelmann & Theye Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB und Notare,
  • CargoSoft GmbH, Caritasverband Bremen,
  • CHS Container Group,
  • Clostermann & Jasper Partnerschaft mbB,
  • FDP-Fraktion Bremen, Flughafen Bremen GmbH,
  • HEC GmbH,
  • Henry Lamotte Services GmbH,
  • Iben GmbH - Institut für Lebensmittel- und Umweltanalytik,
  • Kardiologisch-Angiologische Praxis,
  • Netactive GmbH,
  • Performa Nord,
  • Polizei Bremen,
  • die Senatorin für Kinder und Bildung,
  • team neusta GmbH, 
  • Zarm Technik AG.

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Ausgezeichnet FAMILIENFREUNDLICH

Rena Fehre Servicestelle Beruf und Familie / Leitung

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Rena Fehre