Rückblick zum Fachtag „Was können Teilqualifikationen (TQ) leisten?“
Teilqualifikationen gewinnen auf Bundesebene zunehmend an Bedeutung. Der Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister e.V. (VaDiB) und die LABEW+ hab…
Pflegelots*innen im Betrieb
Die Pflege von Angehörigen mit dem Beruf zu vereinbaren, kann für Beschäftigte sehr herausfordernd werden. Um pflegefreundliche Rahmenbedingungen für …
Flexible Arbeitsmodelle im Mittelstand:
Passende Arbeitsbedingungen sind für viele Beschäftigte längst mehr als ein Bonus – es sind entscheidende Faktoren für Arbeitgeberattraktivität.
RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität: Stadtwerke Neu-Isenburg erhalten ihr Zertifikat
Die Stadtwerke Neu-Isenburg GmbH sind bislang das größte Unternehmen bundesweit, das erfolgreich das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität erhalten …
RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität: FITOK GmbH erfolgreich zertifiziert
Die FITOK GmbH mit Sitz in Offenbach am Main ist ein weiterer Betrieb, der erfolgreich das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität erhalten hat.
Auszeichnung
Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität wird bundesweit an kleine und mittlere Unternehmen verliehen, die ihre Arbeitsbedingungen systematisch ref…
RKW-Zukunftskonferenz 2025
Am Donnerstag, 13. November 2025, fand die dritte Zukunftskonferenz des RKW Kompetenzzentrums unter dem Motto „Nachhaltig erfolgreich: Mittelstand mit…
Arbeitgeberattraktivität bedeutet vielen Fach- und Arbeitskräften weit mehr als ein gutes Gehalt
Ein gutes Gehalt ist wichtig – aber längst nicht alles. Studien zeigen: Attraktive Arbeitgeber überzeugen durch Werte, Kultur und Entwicklungsmöglichk…