Mit 17 Jahren Berufserfahrung in die Abschlussprüfung

Der 51-jährige begann seine berufliche Laufbahn in der Kommunikationsbranche, wo er in unterschiedlichen Funktionen tätig war: Von der Datenerfassung über Kundenbetreuung bis hin zu Teamleitungs- und Führungsaufgaben. In einer Inhouse-Karriere konnte er sich über 17 Jahre hinweg zu Rollen wie Abteilungsleiter und Projektmanager entwickeln. Für ihn war dieser Aufstieg nicht nur eine Frage der fachlichen Kompetenzen, sondern auch der Bereitschaft, Neues zu lernen, Wissen zu teilen und gemeinsam Ziele zu erreichen. Seine Haltung lässt sich in einem Satz zusammenfassen: Offenheit, Neugier und Spaß am Lernen sind der Treibstoff für Fortschritt – und das Wissen weiterzugeben, stärkt das Team.

Plötzliche Herausforderungen des Arbeitslebens

Im Mai letzten Jahres wurde der zweifache Familienvater arbeitslos. Die Bewerbungsphase zeigte schnell eine Hürde: Die Einladungen zu Gesprächen blieben aus, denn Hendrik Schmidt hat keinen Berufsabschluss. Trotz langjähriger Berufspraxis konnte er die formalen Anforderungen vieler Ausschreibungen damit nicht erfüllen. Diese Erfahrung war ernüchternd, zugleich aber auch der Wendepunkt: „Entweder ich suche mir irgendeine Arbeit, die mich nicht erfüllt oder ich drücke mit 51 Jahren noch einmal die ‚Schulbank‘, hole meinen Berufsabschluss nach und verbessere dadurch meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Ausgebildete Fachkräfte werden schließlich gesucht.“, so Hendrik Schmidt. Er erkannte, dass eine formale Qualifikation und der Abschluss seine Chancen am Arbeitsmarkt erheblich erhöhen würden. Damit fiel schließlich die Entscheidung: den Vorbereitungskurs auf die Externenprüfung besuchen und den Berufsabschluss nachholen.

Die Möglichkeit der Externenprüfung

Die Externenprüfung bietet genau diese Chance. Menschen, die einschlägige berufliche Vorerfahrungen und Vorkenntnisse haben und diese belegen können, haben damit die Möglichkeit, nachträglich einen Berufsabschluss zu erwerben – auch ohne Berufsausbildung.

Von der Möglichkeit der Nachqualifizierungsberatung auf die Externenprüfung erfuhr Hendrik Schmidt über die Bundesagentur für Arbeit. Seine Sachbearbeiterin verwies an die Landesagentur für berufliche Weiterbildung und Transformation – LABEW+ sowie die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven. Bei der LABEW+ bekam er eine passgenaue Beratung, wodurch seine Situation in eine klare Vorgehenslinie überführt werden konnte. Christine Hubrich, Qualifizierungsberaterin bei der LABEW+ spielte dabei eine zentrale Rolle: Sie beriet ihn maßgeschneidert hinsichtlich passender Bildungsanbieter, der richtigen Kursdauer und der Prüfungstermine bei der Handelskammer Bremen. Darüber hinaus organisierte sie die Zulassung zur Prüfung. Plötzlich war nicht nur das Ziel vor Augen, sondern auch ein konkreter Weg sichtbar, der nur noch Schritt für Schritt gegangen werden musste.

Von Lernbedingungen und Zukunftsplänen

Im September 2025 begann Hendrik Schmidt einen Vorbereitungskurs für die Externenprüfung, den er vollständig im Homeoffice absolvierte. Telelearning bringt allerdings Herausforderungen mit sich: Die Qualität der Dozent*innen ist für den Lernerfolg entscheidend. Auch das Zusammensein in einer fremden Gruppe verlangt Disziplin, Offenheit und Teamgeist. Hendrik Schmidt betont die Bedeutung von Kommunikation und Unterstützung: „Reden hilft“. Gemeinsam mit einer kleinen Lerngruppe meisterte er die Lernhürden.

Sein größtes Ziel war es, die Prüfung in diesem Jahr zu bestehen und mit dem damit verbundenen Abschluss als Kaufmann für Dialogmarketing einen neuen Job zu beginnen.
Und wir können gratulieren, denn Hendrik Schmidt hat die diesjährigen Sommerprüfungen nicht nur bestanden, sondern mit sehr guten Leistungen abgeschlossen. Langfristig hat er ein weiteres Ziel: Die Ausbildereignungsprüfung zu absolvieren, um nicht nur sein Wissen und Können mit anderen Menschen zu teilen, sondern auch junge Menschen in ihrer Ausbildung anzuleiten und zu ihrem Ziel zu führen.

Der Weg von Hendrik Schmidt zeigt, wie Nachqualifizierungsberatung Menschen stärkt, die sich neu orientieren möchten. Mit klarer Struktur, persönlicher Begleitung und praxisnahen Lösungen verwandelt sich eine herausfordernde Lebenssituation in eine neue berufliche Perspektive. Hendrik Schmidt steht damit beispielhaft für unser Angebot: Wir unterstützen Sie gezielt und passgenau auf Ihrem Weg durch die Weiterbildungslandschaft. Wenn auch Sie einen ähnlichen Weg gehen möchten, helfen wir Ihnen gerne – Schritt für Schritt.

Die Nachqualifizierungsberatung umfasst:

• Beratung zur Externenprüfung und weiteren Möglichkeiten einen Berufsabschluss nachzuholen
• Begleitung durch den gesamten Antragstellungs- und Prüfungsprozess
• Unterstützung bei der Zusammenstellung der Unterlagen
• Begleitung bei der Kommunikation mit zuständigen Stellen
• Klärung der Prüfungszulassung mit der zuständigen Kammer
• Beratung zu Fördermöglichkeiten durch die Agentur für Arbeit und ggf. den Arbeitgeber
• Recherche und Organisation geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen

Weitere Informationen finden Sie hier.