Pflegelots*innen im Betrieb
Die Pflege von Angehörigen mit dem Beruf zu vereinbaren, kann für Beschäftigte sehr herausfordernd werden. Um pflegefreundliche Rahmenbedingungen für …
Flexible Arbeitsmodelle im Mittelstand:
Passende Arbeitsbedingungen sind für viele Beschäftigte längst mehr als ein Bonus – es sind entscheidende Faktoren für Arbeitgeberattraktivität.
RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität: Stadtwerke Neu-Isenburg erhalten ihr Zertifikat
Die Stadtwerke Neu-Isenburg GmbH sind bislang das größte Unternehmen bundesweit, das erfolgreich das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität erhalten …
RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität: FITOK GmbH erfolgreich zertifiziert
Die FITOK GmbH mit Sitz in Offenbach am Main ist ein weiterer Betrieb, der erfolgreich das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität erhalten hat.
Auszeichnung
Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität wird bundesweit an kleine und mittlere Unternehmen verliehen, die ihre Arbeitsbedingungen systematisch ref…
RKW-Zukunftskonferenz 2025
Am Donnerstag, 13. November 2025, fand die dritte Zukunftskonferenz des RKW Kompetenzzentrums unter dem Motto „Nachhaltig erfolgreich: Mittelstand mit…
Arbeitgeberattraktivität bedeutet vielen Fach- und Arbeitskräften weit mehr als ein gutes Gehalt
Ein gutes Gehalt ist wichtig – aber längst nicht alles. Studien zeigen: Attraktive Arbeitgeber überzeugen durch Werte, Kultur und Entwicklungsmöglichk…
Familienfreundliche Unternehmen im Land Bremen bei Senatsempfang im Bremer Rathaus ausgezeichnet
40 Unternehmen aus Bremen und Bremerhaven wurden am 04.11.2025 beim Senatsempfang im Bremer Rathaus unter dem Motto „Beschäftigte im Mittelpunkt“ für …