Das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität
Gemeinsam besser arbeiten
Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden ist eine der größten Herausforderungen für kleine und mittlere Unternehmen. Doch wie lassen sich gute Arbeitsbedingungen glaubwürdig nach innen und außen zeigen?
Genau hier setzt das neue RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität an: Es bietet kleinen und mittleren Unternehmen bundesweit ein Instrument, um ihre Arbeitgeberqualität systematisch zu messen, sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln. Grundlage ist eine anonyme Mitarbeiterbefragung, ergänzt durch eine Auswertung mit konkreten Hinweisen zu möglichen Verbesserungen. Das sorgt für eine realistische Standortbestimmung – zeigt Stärken, deckt Entwicklungspotenziale auf und bildet zugleich für alle sichtbar die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ab. Damit stärkt das Gütesiegel sowohl das Betriebsklima als auch die Arbeitgebermarke.
Der Name „RKW“ genießt hohe Glaubwürdigkeit bei Unternehmen, Beschäftigten und politischen Akteurinnen und Akteuren. Seine Aufstellung sichert politische und wirtschaftliche Neutralität.
Im Unterschied zu vielen anderen Arbeitgebersiegeln richtet sich das RKW-Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität explizit an Unternehmen mit zehn bis 250 Mitarbeitenden. Es ist praxisnah konzipiert, fair kalkuliert und wird immer durch regionale RKW-Mitarbeitende begleitet.
Die Hauptvorteile des RKW-Gütesiegels Arbeitgeberattraktivität
✔ Mehr Sichtbarkeit als Arbeitgeber
✔ Besseres Verständnis dafür, was Mitarbeitende wirklich bewegt
✔ Bessere Orientierung für Bewerberinnen und Bewerber
✔ Klare Entwicklungsimpulse von innen heraus
✔ Zwei Jahre Siegelnutzung mit echtem Mehrwert – intern wie extern
✔ Unterstützung bei Umsetzung und Kommunikation inklusive
✔ Fair kalkulierter Preis und schlanker Zertifizierungsprozess
Die Basis des Prozesses ist eine anonyme Online-Mitarbeiterbefragung mit rund 60 Fragen aus sieben Themenbereichen. Daraus entsteht ein realistisches Bild der aktuellen Unternehmenskultur.
Wenn Ihr Unternehmen die Kriterien erfüllt, erhalten Sie das RKW-Gütesiegel für zwei Jahre – inklusive offizieller Urkunde, Siegellogo und begleitenden Materialien für Ihre interne und externe Kommunikation.
Jetzt anmelden / PDF-Dokument herunterladen und ausfüllen
Mehr Informationen:
- © ChatGPT_saaris_Nathalie_Hirsch – HeaderbildWeb_1_KIgeneriert_ChatGPT_saaris_NathalieHirsch_jpg.jpg
Auch interessant
Warum KMU jetzt Digitalisierung und Nachhaltigkeit gemeinsam denken müssen
Digitalisierung und Nachhaltigkeit – zwei Begriffe, die heute in keinem Unternehmen mehr fehlen dürfen. Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind…
Blick über den Tellerrand: Wie veränderungswillig ist Deutschland im Vergleich zu anderen Ländern?
Veränderung ist unvermeidlich – und macht dennoch vielen Angst. Warum ist das so? Ist das überall auf der Welt gleich?
Digiscouts gehen in der Region Höxter/Weserbergland an den Start
6 Unternehmen aus der Region Höxter/Weserbergland starteten gemeinsam mit ihren Azubis im Projekt Digiscouts durch.