In der INQA-Beratungsstelle (IBS) können Sie sich informieren und eine INQA-Coaching Erstberatung vereinbaren

INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA).

Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu entwickeln.

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können die Förderung beantragen und sich von erfahrenen INQA-Coaches auf dem Weg in die digitale Zukunft unterstützen lassen.

Was ist INQA-Coaching?

Betriebe erhalten im Coaching-Prozesses Unterstützung im Umgang mit den Veränderungen, die durch die digitale Transformation entstehen. Schwerpunkte des Coachings können zum Beispiel die Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur oder das Thema Fachkräftesicherung sein.

Der Veränderungsprozess wird durch einen erfahrenen INQA-Coach, in Zusammenarbeit mit Arbeitsgruppen aus dem Unternehmen, angeleitet und unterstützt. Dies erfolgt mittels einer erprobten agilen Vorgehensweise/Methode, die viele Unternehmen auch nach dem Prozess erfolgreich nutzen.

Unternehmen werden darin unterstützt, sich zukunfts­fähig aufzustellen und besser auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz, hält Unternehmen wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte.

INQA-Coaching ist flächendeckend niedrigschwellig zugänglich für alle Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen können durch das Förderprogramm übernommen werden. Dies entspricht einer maximalen Fördersumme von 11.520 Euro.

Welche Unternehmen sind förderberechtigt?

Förderberechtigt sind kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), die folgende Kriterien erfüllen:

Was wird gefördert?

Im INQA-Coaching geht es um die digitale Transformation im Unternehmen. Der Prozess zeigt Möglichkeiten, Arbeitsabläufe durch digitale Technologien zu optimieren. Gleichzeitig werden die Auswirkungen von zunehmender Digitalisierung im Unternehmen beachtet.Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die digitale Transformation des Unternehmens stehen gleichermaßen im Fokus. Die Beschäftigten im Unternehmen sind an der Weiterentwicklung direkt beteiligt. Dadurch gibt es eine hohe Akzeptanz innerhalb der Belegschaft bezüglich der Veränderungen.

Förderung

Wie hoch ist die Förderung und wie ist der zeitliche Rahmen?

Vorgehensweise auf einen Blick

Vereinbaren Sie mit uns einen Termin zur unverbindlichen Erstberatung. Hier klären wir, ob Ihr Unternehmen förderberechtigt ist und ob Ihr Bedarf förderfähig ist. Ebenfalls helfen wir Ihnen bei allen erforderlichen Schritten für die Antragsstellung.

Über INQA

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ist Deutschlands größte Praxisplattform für gute Arbeit. Unter dem Motto „INQA macht Arbeit besser!“ begleitet die vom Bundesminis¬terium für Arbeit und Soziales (BMAS) ins Leben gerufene Initiative Betriebe und ihre Be¬schäftigten im Wandel der Arbeitswelt.

Projektförderung

Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die INQA-Beratungsstellen (IBS) sind die erste Anlaufstelle für Unternehmen zum INQA-Coaching in den Regionen.

Weitere Informationen zum Programm finden Sie hier.

 

Die INQA-Beratungsstelle Bremen und Bremerhaven wird im Rahmen des Programms INQA-Coaching durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.

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