Wir informieren, beraten, vernetzen und begleiten Sie bei der Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen.
Beschäftigte, die Beruf und Privatleben entspannt miteinander kombinieren können, sind nachweislich zufriedener. Und nicht nur das: Sie sind produktiver und gesünder – und das sind wesentliche Voraussetzungen, um langfristig gut arbeiten zu können.
AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH berät klein- und mittelständische Unternehmen, wie sie sich familienfreundlich aufstellen können. Durch individuelle und passgenaue Angebote helfen wir Ihnen, die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben in Ihrem Unternehmen weiterzuentwickeln. Dazu gehören unter anderem die Bereiche:
- Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort
- Schwangerschaft, Kinderbetreuung, Wiedereinstieg und Angehörigenpflege
- Familienbewusste Führung
- Information, Kommunikation und Unternehmenskultur
- Service für Mitarbeitende: Leben erleichtern, Gesundheit erhalten
Durch das Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH können Sie der Öffentlichkeit, Ihren aktuellen und Ihren zukünftigen Beschäftigten zeigen:
Unsere Arbeit ist ausgezeichnet Familienfreundlich!
- © iStock.com – Ausflug_Familie_iStock-1203194452_Ausschnitt2.jpg
Auch interessant
Factsheets zur Fachkräfteeinwanderung
Beratungs- und Fördermöglichkeiten zum Thema Fachkräfteeinwanderung und Azubis auf einen Blick. Kostenfreier Download.
Innerbetriebliche Beschwerdestelle
Beschwerdestellen helfen Diskriminierung im Betrieb zu unterbinden. Handlungsempfehlung für Unternehmen.
Individuelle Qualifizierungsbegleitung
Durch individuelle Beratung und Qualifizierung zur vollwertigen Berufsanerkennung