Kreislaufcaptains unterstützen insbesondere KMU der Metall- und Elektrobranche bei der sozial-ökologischen Transformation. Im Mittelpunkt stehen Qualifizierung, praxisnahe betriebliche Projekte und ein überregionaler Austausch in der „Kreislaufliga“.
Warum Kreislaufwirtschaft?
Kreislaufwirtschaft kann die Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken, weil sie darauf zielt, den Wert von Materialien und Produkten länger im Einsatz zu halten und so Kosten- und Versorgungsrisiken zu senken (z. B. durch höheren Einsatz von Sekundärrohstoffen, bessere Wiederverwendung von Teilen, Rücknahme- und Reparaturkonzepte).
Gerade in volatilen Märkten kann ein stärker zirkulärer Ansatz helfen, Lieferketten robuster aufzustellen und Kosten planbarer zu machen. Zugleich entstehen Innovations- und Geschäftschancen entlang von Wartung, Reparatur, Wiederaufbereitung und Recycling – Bereiche, die auch politisch und regulatorisch weiter an Bedeutung gewinnen. Auf EU‑Ebene wird Kreislaufwirtschaft zudem ausdrücklich als Hebel für Wettbewerbsfähigkeit und Resilienz gesehen.
Wie profitieren Unternehmen im Projekt „Kreislaufcaptains“?
Teilnehmende Unternehmen profitieren von einem strukturierten Einstieg in das Thema Kreislaufwirtschaft: Eine Bedarfsanalyse (Readiness‑Check) bildet die Grundlage, Mitarbeitende werden zu Kreislaufcaptains qualifiziert und als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren im Betrieb gestärkt. Die Qualifizierung und die begleitenden Projektleistungen werden im Rahmen des Förderprojekts angeboten (ohne Teilnahmegebühr). Die Projektteams unterstützen die Kreislaufcaptains dabei, ein konkretes innerbetriebliches Kreislaufprojekt auszuwählen, gegenüber der Geschäftsführung zu vertreten, Ressourcen zu organisieren sowie die Umsetzung zu planen und anzustoßen. Ergänzend profitieren Sie vom überregionalen Austausch in der „Kreislaufliga“ und einem motivierenden Lern- und Entwicklungsprozess, u. a. durch Elemente wie Gamification/Scoring über den Projektverlauf hinweg.
Überregionale Umsetzung im RKW-Verbund
Das Vorhaben wird durch einen bundesweiten Verbund aus RKW-Organisationen umgesetzt:
- RKW Baden-Württemberg
- RKW Bayern e.V.
- RKW Bremen GmbH
- RKW Nord GmbH
- RKW Sachsen GmbH
- RKW Sachsen-Anhalt GmbH (Verbundkoordination)
Projektlaufzeit: 01.02.2026 bis 31.01.2029
Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden
Mit dem Programm „Nachhaltig im Beruf – zukunftsorientiert ausbilden“ (NIB) stärkt das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend eine nachhaltigkeitsorientierte Berufsbildung.
Kreislaufwirtschaft in Ihrem Unternehmen
Sie interessieren sich für die Qualifizierung zu „Kreislaufcaptains“ und möchten ein erstes betriebliches Kreislauf‑Praxisprojekt anstoßen? Dann kommen Sie auf uns zu – wir begleiten Auswahl und Coaching der Captains sowie die Umsetzung im Betrieb.
Jennifer Ferber Digiscouts® / Gütesiegel Arbeitgeberattraktivität / Projektmanagement
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