Seminarziel

Dieses Seminar bietet Ihnen Raum, Anregung und Austausch, um Ihre eigene Führungspraxis auf den Gesundheits-Prüfstand zu stellen. Nur eine gesunde Führungskraft kann auf lange Sicht auch erfolgreich und gesund führen. Deshalb beginnt das Seminar mit einer Standort-Bestimmung für die eigene Gesundheit. Hierauf aufbauend erfahren Sie u.a., worin sich gute und schlechte Führung unterscheidet. Sie beleuchten, welchen Einfluss Führung auf die Gesundheit von Mitarbeitern hat, und diskutieren, wo die Grenzen der eigenen Verantwortung liegen. Am Ende dieses zweitägigen Seminars erkennen Sie die Wirkung Ihrer Führung und sind in der Lage, sich selbst und Ihre Mitarbeiter gesund und erfolgreich zu führen.

Programm

1. Persönliche Standort-Bestimmung, Wertschätzung für die eigene Gesundheit
2. "Erfolgsfaktoren" guter und schlechter Führung
3. Einfluss von Führung auf die Gesundheit
4. Umgang mit digitalem Stress am Arbeitsplatz
5. Sucht am Arbeitsplatz
6. Die Bedeutung von Werten / wertschätzende Führung
7. Das regelmäßige Mitarbeiter-Gespräch als Instrument gesunder Führung
8. Grenzen der Verantwortung für andere

Methodik

Impulsvorträge, praktische Übungen, Gruppenarbeiten und Diskussionen

Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen
Die Veranstaltung liegt in der Vergangenheit