Aufgrund des demographischen Wandels wird es bald mehr Beschäftigte mit Pflegeverantwortung und/oder Fürsorgepflichten für Angehörige geben als Beschäftigte mit kleinen Kindern.

Beschäftigte mit Pflegeverantwortung und Fürsorgepflichten sind oftmals hochgradig belastet. Dies kann zu veränderter Leistungsfähigkeit und Fehlzeiten führen. Unternehmen und Organisationen können ihre Beschäftigten, die eine Pflege von Angehörigen übernehmen, unterstützen. 

Geeignete Angebote im Betrieb für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflegeverantwortung können vielfältig sein und diverse Vorteile bringen: Sie stärken die Arbeitsfähigkeit, erhöhen die Motivation, sind ein Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte und fördern die Arbeitgebermarke.

Betriebliche Pflegelotsen

sind erste Ansprechpersonen, wenn Angehörige von Beschäftigten pflegebedürftig werden oder vermehrte Hilfe zur Bewältigung des Alltags brauchen. Sie stehen den Betroffenen zur Seite, hören zu, was diese brauchen, kennen regionale Unterstützungsstrukturen und verfügen über Informationsmaterial. Sie geben den Betroffenen eine Orientierung und nehmen eine wichtige Lotsenfunktion ein. Darüber hinaus machen sie das Thema Pflege im Betrieb sichtbar. Sie führen zum Beispiel Veranstaltungen durch, entwickeln Angebote und klären über das Thema auf.

Inhalte der Ausbildung zur Pflegelotsin / zum Pflegelotse im Betrieb sind

  • Vereinbarkeit von Arbeitswelt und Angehörigenpflege
  • Best Practice aus unserem Netzwerk und darüber hinaus
  • Die eigene Rolle als Pflegelotsin/Pflegelotse im Betrieb
  • Gesetzliche Rahmenbedingungen und Grundlagen
  • Regionale und überregionale Angebote zur Hilfe und Unterstützung
  • Vorsorge und Finanzen
  • Gesundheit und Pflegeverantwortung
  • Kommunikationskompetenz
  • Umsetzung im eigenen Betrieb / ein eigenes Projekt entwickeln

Der Qualifizierungslehrgang beinhaltet sechs halbe Tage (jeweils 9:00 – 13:00 Uhr) an folgenden Terminen

  • Dienstag, 20.02.2024
  • Dienstag, 05.03.2024
  • Mittwoch, 16.04.2024
  • Dienstag, 14.05.2024
  • Dienstag, 28.05.2024
  • Dienstag, 18.06.2024

Veranstaltungsort

Friedehorst Campus, Rotdornallee 64
28717 Bremen

Investition: Euro 660,-- plus MwSt.

(785,40 € brutto)

Anmeldung bis zum 31. Januar 2024:
assistenz(at)rkw-bremen.de

Mit der Anmeldung stimmen Sie zu, dass die Anmeldedaten im Rahmen der Kooperation an das Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH weitergeleitet werden dürfen.

Vorab: Infoveranstaltung

Wir laden Sie herzlich ein, eine unserer Online-Infoveranstaltungen zu besuchen. Hier erfahren Sie mehr über den Qualifizierungslehrgang und wir beantworten Ihre Fragen:

  • Dienstag 12.12.23 um 14.00 – 14.30 Uhr per Zoom oder
  • Dienstag 23.01.24 um 14.00 – 14.30 Uhr per Zoom

Anmeldung zu den Infoveranstaltungen unter Angabe des gewünschten Datums bitte bei assistenz(at)rkw-bremen.de.

Den Zoom-Link zur Veranstaltung erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung per Email.

Kontakt für weitere inhaltliche Fragen

Kirstin Fossgreen, wissenschaftliche Mitarbeiterin

RKW Servicestelle Beruf und Familie:

fossgreen(at)rkw-bremen.de

Die Ausbildung von Ansprechpersonen für Beschäftigte mit Pflegeverantwortung ist eine Kooperation der RKW Servicestelle Beruf und Familie und des Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH.

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