Die Servicestelle Beruf und Familie der LABEW+ lädt zum digitalen Mittagsimpuls ein:
„Partnerschaftliche Vereinbarkeit für Eltern – wie familienfreundliche Maßnahmen Karrieren fördern und Mitarbeitende binden“.

  • Wir freuen uns auf unsere Gäste:
    Dr. Ann-Christin Bächmann und Dr. Katharina Diener vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
  • Termin: 22.04.2026 | 12:00–13:00 Uhr | Online via Microsoft Teams
  • Anmeldung unter:  https://eveeno.com/165923962 
  • Die Veranstaltung findet im Rahmen der Bremer Landesstrategie für Gendergerechtigkeit im Erwerbsleben und Entgeltgleichheit statt.

Viele Familien wünschen sich eine partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit. Sie ermöglicht Vätern mehr Zeit für die Familie und Müttern höhere Erwerbsbeteiligung, was dem Fachkräftemangel entgegenwirkt. In der Praxis übernehmen jedoch meist Mütter den größeren Anteil der Sorgearbeit und reduzieren ihre Erwerbstätigkeit, während Väter stärker im Beruf eingebunden bleiben.
Wie betriebliche Lösungen zur Ermöglichung einer partnerschaftlichen Vereinbarkeit aussehen können, diskutieren wir anhand guter Praxisbeispiele. Instrumente wie flexible Arbeitszeiten, längere Elternzeiten, Ermöglichung von vollzeitnaher Teilzeit, eine väterfreundliche Führungskultur und ein professionelles Wiedereinstiegsmanagement – all das sind wirksame Angebote.
Unternehmen, die faire und flexible Vereinbarkeitslösungen schaffen, stärken nicht nur ihre Arbeitgeberattraktivität, sondern fördern zugleich die Gleichstellung im Berufsleben. Eine familienbewusste Unternehmenskultur und strukturell verankerte Angebote für (werdende) Eltern sind daher keine freiwillige Zusatzleistung, sondern ein zentraler Bestandteil moderner Personalpolitik. Darüber möchten wir mit Ihnen und unseren Gästen ins Gespräch kommen. 


Wir freuen uns auf Sie!
 

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