Arbeitszeit – Vereinbarkeit – Gesundheit
Gute Arbeitsbedingungen schaffen - Arbeitskräfte finden und binden!
Arbeitszeit, Vereinbarkeit und Gesundheit zusammen denken: Damit bauen Betriebe ein gutes Employer Branding auf.
Fachkräfte und Führungskräfte suchen Unternehmen mit zukunftsfähigen Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, in der sie als Menschen gesehen werden. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie gesunde Arbeitsbedingungen stehen heute ganz oben in der Kriterienliste bei der Auswahl eines Arbeitgebers.
Soziale Innovationen begleiten die Digitalisierung und die technischen Innovationen im Unternehmensalltag. Flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit im Homeoffice statt Anwesenheit, agiles Arbeiten und Führen auf Distanz sind weitreichende Veränderungen der Arbeitskultur. Sie öffnen Türen für Vereinbarkeit und Chancengleichheit und wirken sich direkt auf die Gesundheit aus.
Damit wollen wir uns in diesem Jour Fixe beschäftigen:
- Warum sich gesundheits- und familienbewusste Personalpolitik lohnt
- Wie die „neue Normalität“ nach der Pandemie im Betrieb gesund gelebt werden kann
- Wie Vereinbarungen über flexible Arbeitszeiten gesundheitsbewusst gestaltet werden können
- Was Unternehmen bereits tun, um Arbeitszeit, Vereinbarkeit und Gesundheit zusammen zu denken
- Wie sich gute Arbeitsbedingungen auf das Employer Branding und den Wettbewerb um gute Arbeitskräfte auswirkt
Es lohnt sich, in die Balance von Beruf, Familie und Gesundheit zu investieren - bereits kleine Schritte können hier eine erhebliche positive Wirkung auslösen
Spannende Impulse zum Thema setzen Frau Prof. Dr. Susanne von Hehl, Leiterin des Forschungszentrums Familienpolitik Münster und Dr. Nils Backhaus, wissenschaftlicher Mitarbeiter der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
Lassen Sie sich inspirieren von erfolgreichen Praxisbeispielen der Firmen Atlas Elektronik GmbH und bremenports GmbH & Co.KG.
Nutzen Sie die Möglichkeit zum Vernetzen und zum Dialog.
| Kooperationsbeteiligte | Die Veranstaltung der RKW Servicestelle Beruf und Familie findet in Kooperation mit der BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH; der Gesundheitswirtschaft Nordwest e.V., der Arbeitnehmerkammer Bremen, der Handelskammer Bremen - IHK für Bremen und Bremerhaven und der Handwerkskammer Bremen statt. |
|---|
Programm
| 9:30 Uhr | Einlass mit Begrüßungskaffee und kleinem Snack | |
| 10:00 Uhr | Begrüßung
| |
| 10:15 Uhr | Ablauf und inhaltliche Einführung
| |
| 10:20 Uhr | Impuls 1: Da ist mehr für alle drin! Warum sich gesundheits- und familienbewusste
Impuls 2: Gesundheit und Work-Life-Balance bei zeit- und ortsflexiblem Arbeiten: Was kann der Betrieb tun?
| |
| 11:30 Uhr | Pause und Austauschmöglichkeit mit leichtem Imbiss | |
| 12:00 Uhr | Kurzinterviews Best Practice in Unternehmen, Interviews mit
| |
| 12:30 Uhr | Podium mit Diskussion
| |
| 13:30 Uhr bis 14.00 Uhr | Ende der Veranstaltung – |
Verbindliche Anmeldung per Mail unter: assistenz(at)rkw-bremen.de
Die Veranstaltung ist für alle Teilnehmenden kostenfrei.